株式会社シアンス

https://www.siance.co.jp/

業種: 情報通信・ソフトウェア・IT ／サービス

職種: 営業(法人向け新規開拓) ／営業(法人向け既存顧客) ／事務・管理・アシスタント／企画・経営企画・マーケティング・商品開発／ ITコンサルタント・システムエンジニア・プログラマー・WEBデザイナー／編集・制作、記者・ライター・デザイナー

本社所在地: 新潟市

キャリア採用

新卒採用

企業情報

新潟市
営業(法人向け新規開拓)
営業(法人向け既存顧客)
事務・管理・アシスタント
企画・経営企画・マーケティング・商品開発
ITコンサルタント・システムエンジニア・プログラマー・WEBデザイナー
編集・制作、記者・ライター・デザイナー

地域に根ざした新潟のIT企業です。まずは会社説明会にお越しになりませんか？

求める人物像

■当社が歓迎しているのはこんな方です。
・ITがすきな人、ITに興味関心のある人
・主体的に学び、成長できる人
・新しいことにチャレンジすることがすきな人
・チームプレイがすきな人

■裏を返すと、当社にマッチしないのはこんな方です。
・ITがきらいな人、ITに興味関心のない人
・成長意欲のない人、自主学習がきらいな人
・変化や失敗がこわい人
・スタンドプレイをしたい人

仕事紹介

■営業
お客様の抱えている課題を的確に把握し、解決するためのシステムやWebサイトを提案します。先輩社員に同行し、お客様との商談の雰囲気や立ち振る舞いなどを見て学ぶところからスタート。IT知識がない方でも始められます。まずは実践を通して、お客様と信頼関係を築き、お客様の経営上の課題や要望を的確に把握するコミュニケーション能力を磨いていきます。

■システムエンジニア
システムの提案から設計、製造（プログラミング）、テスト、導入、アフターサポートまでチームで行います。まずは実際のプロジェクトに参画し、先輩社員に教わりながら製造・テスト工程からスタート。入社時のプログラミングスキルのレベルに合わせてチーム構成は調整します。

■Webディレクター
お客様の現状を調査分析し、最適なWebサイトの企画・提案をします。また、受注後はお客様とWebサイトのコンテンツやデザインなどの詳細を決めて技術者に作業指示を出したり、スケジュール管理も行います。まずは先輩社員に同行し、お客様へのプレゼン風景を見て学んだり、企画書作成に必要な情報収集や分析のサポートからスタートします。

■Webデザイナー
お客様の要望をもとに、Webサイトのコンセプトや機能性を意識したWebサイト全体のレイアウトやイメージを構築します。また、Webサイトの色使いや装飾、ロゴやアイコン、バナーのデザイン、画像処理や写真加工も行います。まずは先輩社員にillustratorやPhotoshopの操作方法を教わりながら覚えていきます。

■Webエンジニア
WebサイトやWebシステムの提案から設計、構築、動作検証、公開、保守運用を行います。実際のプロジェクトに参画し、先輩社員に教わりながらプログラミング（HTML、CSS、Javascript、PHPなど）を学ぶとともに、新技術習得のための勉強会の機会もあります。

■事務（経理・総務・人事）
経理（請求書の作成、会計事務、決算事務など）、総務（入社手続、勤怠管理、福利厚生など）、人事（人材採用・教育、労務相談、広報など）の仕事を分担して行っています。定型的な業務だけでなく、職場環境の改善や社員のモチベーションをあげる工夫や新しい取り組みも行います。

採用の流れ

STEP 01

エントリー

STEP 02

会社説明会（対面／オンライン開催）

STEP 03

書類選考（履歴書、成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書）

STEP 04

一次試験（適性検査、一般常識、面接）

STEP 05

二次試験（作文、面接）

STEP 06

三次試験（職場体験）

STEP 07

内定！

職場体験は、採用ミスマッチ防止を目的に3日程実施します。
シアンスで仕事の疑似体験や社員とのコミュニケーションを数日間とっていただき、仕事内容だけでなく、社員の人柄や職場の雰囲気も含めたシアンスのリアルを体感・理解していただきます。そのうえで、本当にこれから「このメンバー」と「この仕事」を続けていけそうか、学生のみなさんご自身にも確認していただく場にしたいと思っています。
☆実際にほとんどの社員が職場体験で「働くイメージを具体化できたから！」という理由で入社しています。

募集要項

採用予定人数	8名
応募方法	まずはエントリーをお願いします。 ※「ジョブフルにいがたを見ました」と伝えていただけるとスムーズです
職種	営業(法人向け新規開拓)、営業(法人向け既存顧客)、事務・管理・アシスタント、企画・経営企画・マーケティング・商品開発、 ITコンサルタント・システムエンジニア・プログラマー・WEBデザイナー、編集・制作、記者・ライター・デザイナー
勤務地	新潟市新潟駅（万代口）から徒歩13分。アクセスしやすく、会社周辺には商業施設や飲食店などが多数あります！
勤務時間	9時～18時（うち、昼休み12時～13時）
給与	■営業、システムエンジニア、Webディレクター・デザイナー・エンジニア・大学院・大卒：180,000円・短大・専門卒：170,000円 ■事務・大学院・大卒：170,000円・短大・専門卒：160,000円
諸手当	■営業手当／3,000円～（営業職のみ） ■資格手当／5,000円～（当社規定の資格保有の場合） ■家族手当／3,000円～（扶養家族がいる場合） ■住宅手当／5,000円～（本人名義の借家の場合） ■通勤手当／20,000円まで（当社規定による）
昇給	年1回（4月）
賞与	年2～3回（夏・冬） ※昨今は、業績好調につき期末賞与（3月）も支給しています。
休日休暇	■休日／日曜・祝日、土曜（※）、年末年始 ■休暇／有給休暇（初年度10日、最高20日）、特別休暇（結婚、出産など） ■年間休日／110日（2021年度） ※土曜日は、祝日のある週は出勤日となります。
保険	各種社会保険完備
福利厚生	■社内イベントコロナ禍前までは「歓迎会」「野球観戦会」「納涼会」「新潟花火観賞会」「忘年会」など、部署の垣根を越えて社員同士の親睦を深めるイベントを多数実施。 2020年度以降は、「ウォーキングイベント」をはじめとした社員の健康づくりイベントを定期的に開催しています。 ■福利厚生サービス【新潟市勤労者福祉サービス（ニピイ）】加入会員特典で以下のサービスを利用できます。【レジャー・文化】　・テーマパークチケット費の補助（1,500円～2,000円）　・映画館の入館料　1,200円　・宿泊や日帰り温浴施設の共通利用券の配布　など【スポーツ施設】　・体育館・プール回数券を特別価格で販売　など【スクール助成】　・スポーツスクールの月会費を補助　・カルチャースクールの講座費を補助　など【指定店割引】　・飲食店、エステ、各種教室など会員証の提示で割引や特典　など
教育制度	■内定者研修（入社前） eラーニングでビジネスマナーやビジネスメールなどの基礎知識の習得を図ります。 ■新入社員研修（入社1年目）ビジネスマナー研修を2日間用意しています。外部講師より、名刺交換・電話応対などのマナー、「報告・連絡・相談」など社会人として必要な心構えを学びます。また、入社半年後には、ビジネスマナーのおさらいやこれまでの自身を振り返るフォローアップ研修を用意しています。 ■OJT（入社後から随時）先輩社員から実務を教わりながら知識や経験を身につける実地訓練を用意しています。 ■技能研修（入社後から随時）主に若手・中堅社員を対象にスキルアップを目的とした研修を用意しています。 ■階層別研修（入社概ね3年目から随時）次期リーダー社員を対象にマネジメントやリーダーシップのスキル取得を目的とした研修を用意しています。
選考方法	書類選考、適性検査、一般常識、面接
応募資格	不問ただし、ITに興味関心の高い方を歓迎しています。

参考データ

採用実績（学校）

■大学院・大学
青山学院大学、秋田大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、学習院大学、信州大学、駿河台大学、拓殖大学、筑波大学、帝京大学、東京外国語大学、東京工芸大学、東洋大学、獨協大学、長岡造形大学、新潟大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、日本大学　など

■短大・高専・専門学校
新潟会計ビジネス専門学校、新潟コンピュータ専門学校、新潟情報専門学校、新潟デザイン専門学校、日本アニメ・マンガ専門学校　など

過去3年間の新卒採用者数

・2020年度：6名
・2021年度：8名
・2022年度：4名

社内検定等の制度

なし
ただし、当社規定の資格保有・取得の場合、資格手当を支給しています。
（例）基本情報処理技術者：5,000円

有給休暇の平均取得日数

13.2日

育児休業取得者数（男女別）

女性100%。育児休業後は、時短勤務やテレワークで職場復帰をしています。
男性も希望者は100%取得しています！