東京都が、「デジタルシフト推進担当課長」１０数名をエン・ジャパンで公募

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（東京都）は６日から東京都の「デジタルシフト推進担当課長」の採用支援をスタートします。社会的インパクトの大きな採用を全社横断で支援する同社のプロジェクト「ソーシャルインパクト採用プロジェクト」の一環として、同社が運営する採用支援サービスを通じて人材を公募するものです。

今回公募するのは昨年４月に新設された東京都のデジタルサービス局。同局のミッションは「デジタルの力によって行政を推進し、都政のQOS（Quality of Service）を飛躍的に向上させていくこと」。都が掲げる「スマート東京」の実現に向けて、電波の道で「つながる東京」、公共施設や都民サービスのデジタルシフト＝「街のDX」、行政のデジタルシフト＝「行政のDX」の３つの柱で施策を展開します。

すでに民間人材の登用を積極的に行なっている同局ですが、都のDXをより加速度的に推進すべく今年も公募を実施します。募集するのは「デジタルシフト推進担当課長」１０数名程度。「法人・個人を含むすべての都民」「都庁職員」「都内区市町村のICT担当職員」の３つのステークホルダーが抱える課題をデジタルで解決するのがミッションです。

具体的には、都庁各局が推進するプロジェクトに関して、要件定義から仕様検討などの企画、ベンダーとのやり取りなどの実行、その後の改善プロセスのサポートまで、業務内容は多岐にわたります。求めるのは情報システムの構築・管理の経験と、多様な関係者と効率的かつ円滑にコミュニケーションを行なう能力。関わるプロジェクトが多岐にわたるため、経験や適性にあわせて業務をアサインするそうです。

東京都のDX推進に携わっていきたい方、応募してみてはいかがでしょうか？

【募集要項】

・募集職種：デジタルシフト推進担当課長

・勤務地：東京都庁◎転勤なし／テレワーク導入

・給与：月給５３万３，５００円＋地域手当＋賞与（年２回）／初年度想定年収１，０００万円程度

・応募受付期間：２月２日まで

・応募受付サイト：エン転職、AMBI、ミドルの転職、エンジニアHub

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