第二新卒が選ぶ、待遇と成長を両立する企業ランキング、２０代転職者が待遇と成長環境を評価している企業は？

就職・転職のためのジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」を運営するオープンワーク株式会社（東京都）は、「第二新卒が選ぶ、待遇と成長を両立する企業ランキング」を発表しました。

大企業神話は崩壊し、近年は転職を前提に就職活動をする学生も多く、終身雇用前提の就職は過去のものになりつつあります。総務省の労働力調査によれば、２０２０年の転職希望者は過去最多の８５７万人となり、今後さらなる人材の流動が高まっていくことが予想されます。

こうしたなか、今回の調査レポートでは、いわゆる「第二新卒」と呼ばれる、若手の転職者からの評価が高い企業を調査しました。新卒入社から数年以内（２０代）で転職をし、転職後の会社に対して投稿された若手社員のクチコミを、「待遇の満足度」「２０代成長環境」「人材の長期育成」の評価点で集計し、ランキングを作成しました。

データの集計期間は２０１７年１月から２０２２年１月で、OpenWorkに投稿された会社評価レポートのうち、中途入社の２０代現職社員のレポート回答３万３６０件を対象データとしています。

サマリーによりますと、１位に野村総合研究所、２位にアマゾン ウェブ サービス ジャパン、２位にボストン・コンサルティング・グループがランクインしました。

１位にランクインした野村総合研究所の発表によりますと、正社員に占める中途入社者の割合は約３割と、新卒入社者が大半を占めています。一見、新卒至上主義となりそうな構成ですが、社員クチコミからは、高い給与に加え、若手に対する家賃補助といった福利厚生、プロフェッショナルとして任される文化であること、充実した研修制度を評価する声が見られたそうです。

また今回のランキングでは、中途採用比率の高い外資系企業が多くランクインしました。

一方、ランクインした日本企業の社員クチコミを見ると、入社形態に関わらずチャレンジできる環境であることや、会社や周りからのサポートを評価する声が見られました。

なお詳細はこちらのページにて確認できます。